Дата події: 2022-05-04

Час події: 19-00

Цільова аудиторія: Співробітники, Усі бажаючі

Місце проведення: Online

Тематика: Громадська / Соціальна діяльність, Здоров'я, Професійний розвиток

Війна зачепила кожного українця, більш чи менш болісно, але кожного. Стрес, який ми всі переживаємо, по-різному впливає на нас.

В регіонах, де немає активних бойових дій, ми стараємось повертатись до звичного життя. Ви працюєте, ухвалюєте рішення, намагаєтесь виконувати завдання ефективно і відчуваєте, що все складніше знайти на це сили, помічаєте незвичні для себе реакції.

Особливо складно тим, хто відчуває відповідальність за інших — є лідером чи керівником, або, наприклад HR-ам, професія яких передбачає багато контактів та взаємодій.

Ми перезапускаємо воркшоп для тімлідів і поговоримо про те, як лідеру зберегти себе, підтримати команду під час війни, та за допомогою розвитку певних навичок створити безпечні та ефективні умови праці.

Напевно, як лідер команди ви вже багато знаєте, вмієте підтримувати інших і не вигорати. Під час зустрічі спробуємо ще кілька способів і поговоримо про те, як і чому вони працюють.

Теми, які обговоримо:

• Стрес і вікно толерантності
• Емоційні межі та емпатія
• Відреагування тут і тепер
• Практики емоційної гігієни

Для кого ця подія:

• Для Project managers, coordinators, delivery managers та тімлідів;
• для будь-кого, хто відчуває потребу розвинути навичку емоційного саморегулювання

Спікерка:
Наталка Шпот — організаційна консультантка, психотерапевтка, бізнес-тренерка, викладачка управлінських та магістерських програм LvBS. Розробляє та проводить авторські тренінгові програми для лідерів команд, здійснює консультаційні проєкти. Має значний власний управлінський досвід, 20 років в галузі інформаційних технологій: проєктний менеджмент, управління дизайн-студією, директор з управління персоналом в ІТ компанії.

Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова: forms.gle/iErTnbjUxHmobGPq7